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安全聚焦 │ 菲達環保召開2022年季度安全生產工作會議
閱讀：43發布時間：2023-3-20
4月19日，菲達環保召開了2022年季度安全生產工作會議，傳達學習3月31日全國安全生產電視電話會議精神和安全生產“十五條硬措施”，并對公司下階段安全生產工作作出全面部署。公司安委會成員，各單位主要負責人及安全員參加會議。
杭鋼集團總經理助理、副總經濟師、菲達環保工作協調小組副組長吳黎明出席會議并講話。他指出，各單位要全面貫徹落重要指示、總理批示精神以及全國、全省安全生產電視電話會議精神，落實安全生產“十五條硬措施”，切實把握其中蘊含的政治要求和科學工作方法，結合公司實際，補短板、強弱項、堵漏洞。要堅持底線思維，以最嚴肅的態度抓好問題隱患整改，對發現的重點難點問題，要召開專題會議研討，明確責任人，限期整改。要充分認識到安全管理是一個的系統管理工作，必須體現“嚴”字當頭，通過建立各層級的安全生產考核體系和檢查標準，強化員工的安全意識，堅決糾正員工不合規行為，進一步提高安全生產管理水平。
公司黨委書記、總經理羅水源主持會議并對安全生產工作提出要求：一是安全責任大于山，各單位要提高政治站位，樹牢“兩個至上”理念，切實領會貫徹好安全生產“十五條硬措施”，做到準確理解、精準運用。二是各級要清醒認識到當前安全生產形勢的復雜性、嚴峻性、艱巨性，舉一反三，抓好、抓細、抓實各項安全生產每個環節。三是要強化檢查和考核問責力度，做到執行項目和外地分子公司全覆蓋，逐一甄別排查出的各類隱患點，認真梳理，嚴格做到閉環管理并形成檢查總結報告。四是要找準公司當前安全生產的重點難點問題，逐一壓實責任,明確責任單位和整改要求，限期整改。五是各單位要相互協調，統籌疫情防控和生產經營做好三類重點人員管控，關心、關懷海外及隔離人員，限度降低疫情對生產經營的影響。
安委會辦公室主任俞水林匯報了2022年一季度安全生產工作情況及下階段工作安排。有關單位負責人就安全生產工作情況作了交流發言，并提出意見建議。
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