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          菲達環保舉行“導師帶徒”簽約儀式

          閱讀:58發布時間:2022-4-8

            3月4日下午,菲達環保工會聯合人力資源部、團委、技術信息中心等相關部門舉行“導師帶徒”簽約儀式。來自大氣事業部、制造事業部的6對師徒代表鄭重簽訂了《導師帶徒協議》,正式締結師徒關系。公司黨委副書記、工會主席顧大偉出席簽約儀式。
            簽約儀式上,公司副總工程師、杭鋼集團一等功獲得者楊倫光代表導師作了表態發言。楊倫光說:“作為指導老師,不僅要傳授經驗,也要教徒弟工作方法和工作態度,同時師徒之間是亦師亦友的關系,在工作中要相互學習,共同提高。”大氣事業部周哲琦代表徒弟作了表態發言:“作為徒弟,要有誠心、細心、精心、耐心的學習態度,以勤學、勤問、勤看、勤聽的學習方法,達到成長、成熟、成才、成功的學習目的。”
           
            最后,顧大偉總結指出,簽約只是一種儀式,主要是引導更多的青年員工,通過導師傳幫帶,不斷提高解決問題的能力和創新能力,不斷提升自我,在一線崗位上成才。公司工會及相關部門將對師傅和徒弟的學習過程進行跟蹤、檢查和監督,并對學習結果進行檢驗和考核,確保活動不流于形式,能出成效。
            導師帶徒活動是推進人才隊伍建設,加快人才培養的有效途徑之一,通過高技能人才、技能大師一對一的“傳幫帶”,引導和促進青年員工在崗位上快速成長成才,提升青年員工的整體素質,打造一支綜合素質高、能適應企業改革發展的人才隊伍,助推企業健康可持續發展。自工會開展“導師帶徒”活動以來,已有25對師徒進行結對,涉及設計、工藝、焊工、油漆工等崗位。

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