hbzhan內容導讀：節(jié)能環(huán)保產業(yè)是朝陽產業(yè)，我國環(huán)保投入超5萬億人民幣，推進了環(huán)保產業(yè)的發(fā)展和人才建設。人才是企業(yè)未來發(fā)展的關鍵因素，行業(yè)的企業(yè)已經意識到人力資源是未來企業(yè)競爭的關鍵。隨著環(huán)境產業(yè)的快速發(fā)展與企業(yè)規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)對人才的需求大幅增長。但環(huán)境產業(yè)卻面臨人才短缺、招聘難、人才流失率高等問題。
　　
　　隨著政策的刺激，環(huán)保企業(yè)發(fā)展勢頭強勁，從事環(huán)境咨詢與環(huán)境服務、環(huán)保技術、工程項目等工作的“綠色”人才格外吃香。環(huán)保業(yè)是個高技術含量的產業(yè)，企業(yè)需要技術人才來研制高附加值、高技術含量、滿足特種工藝污染治理需求的產品。現在的環(huán)保人才中，能夠駕馭大工程、有同時承擔多項大型環(huán)境工程設計項目的能力、可獨立設計多項大型環(huán)境工程項目的技術人才非常缺乏。如果在某個專業(yè)領域有成功的工程項目，企業(yè)會立即伸出橄欖枝。
　　
　　據悉，目前中國環(huán)保行業(yè)的從業(yè)人員僅13萬人，其中技術人員占8萬人，然而整個國家對環(huán)境工程師的人才需求就超過42萬人。環(huán)保行業(yè)人才集中于節(jié)能、水務和新能源三大領域，節(jié)能領域從業(yè)人員比重多，占總樣本數量的37.81%，其次是水務領域和新能源領域，分別占30.41%，19.45%。
　　
　　企業(yè)發(fā)展必須依靠人才基礎，在技術及設備的基礎上，人才的爭奪也是企業(yè)競爭的一部分，而空氣質量檢測等項目的開展，促使環(huán)保行業(yè)新一輪的人才競爭，春節(jié)過后，企業(yè)招聘需求上升明顯。2013年開展的環(huán)保項目穩(wěn)定的保證了環(huán)保人才的需求問題，從企業(yè)的招聘需求和人才的求職意愿可以看出，2013年的環(huán)保行業(yè)，人才競爭十分激烈。
　　
　　在相關受益股得到密切關注，外資環(huán)保巨頭繼續(xù)擴張的非常時期，環(huán)保企業(yè)未雨綢繆，招賢納士，積極參與市場競爭，為我國低碳節(jié)能事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出了重要貢獻。而現在中國環(huán)保行業(yè)，薪資水平在大幅上升，獵頭招聘需求開始迅猛增加，已預示著環(huán)保行業(yè)人才戰(zhàn)或提前打響。
　　
　　2013年，霧霾陰影尚未消盡，地下水污染接踵而來，環(huán)境問題的關注度持續(xù)走高，政府和社會公眾對環(huán)境要求的提高已經成為共識。黨的十八大報告把生態(tài)文明建設提到了一個的新高度、新境界，建設“美麗中國”的理念提出，更是點燃了環(huán)保人的夢想與熱情。夢想需要實踐者，本屆論壇上，48位來自政府部門、企業(yè)的資深業(yè)內人士將現場論道，勾畫現代中國水清水美夢想，吸引更多人才投身環(huán)境產業(yè)，為實現“環(huán)境夢”、“中國夢”身體力行。