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堅定信心勇毅前行沉著應對踔厲奮發向未來向史而新再啟程--東江環保召開2022年工作會議

閱讀:55發布時間:2022-3-25

  

1月25日,東江環保在深圳召開2022年工作會議,深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、經濟工作會議、省委十二屆十五次全會、全省國資企業高質量發展會議精神,全面總結東江環保2021年度各項工作,謀劃部署2022年重點工作,切實推進公司“十四五"時期高質量發展。公司黨委書記、董事長譚侃出席會議并講話。黨委副書記、總裁余中民作年度工作報告。黨委副書記、董事、工會主席林培鋒主持會議。黨委委員、書記余帆,黨委委員、副總裁宋衛斌,副總裁王石出席會議。

會議傳達學習了全國安全生產電視電話會議精神、全省國資國企高質量發展會議精神、廣晟集團2022年工作會議精神。

譚侃作了題為《堅定信心 勇毅前行沉著應對 踔厲奮發向未來 向史而新再啟程》的講話。他指出,2021年是一個非常特殊的年份,它是建黨一百周年的慶典之年,是全面建設社會主義現代化強國新征程的開啟之年,是“十四五"發展規劃的開局之年,也是國企改革三年行動的關鍵之年。2021年東江環保黨委團結帶領全體干部職工,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,深入學習貫徹關于國有企業改革發展和黨的建設的重要論述,認真落實省委省政府和廣晟集團決策部署,在黨史學習教育中“深賦能"、行業地位實現“再鞏固"、科創和數字化領域實現“大提升"、人才隊伍建設實現“加速度"、廉潔合規和風控管理實現“穩安全"、專項工作實現“新突破"、企業文化建設“暖人心",2021年取得了來之不易的工作成效。

譚侃指出,2022年公司將緊緊圍繞“十四五"戰略規劃堅持“一個目標",聚焦“三色文化",精耕細作“四型"企業,著力推進“五大工程"作為具體工作思路,鍛造企業發展核心競爭力。他強調,結合公司2022年各項工作,要重點推進五大工程"開展,一是深入推進“黨業融合"工程,要開展政治思想行動、開展基層組織強基行動、不斷深化“三色東江"黨建品牌、推廣“點題式"黨建活動、持續加強黨風廉政建設;二是大力實施“內強外拓"工程,持續鞏固提升地位、做強雄風環保實現業績增長、打造危廢管理服務新業態、加強;三是合力決勝“靶向攻堅"工程,要加快大項目建設、全力謀劃推進新項目、聚焦改革任務攻堅、提升數字化管理水平;四是精準推動引育用留"工程,要夯實體制機制、做好人才引流、加大人才培育、完善激勵機制;五是全力實施“創新驅動"工程,要強激勵、搭平臺、聚人才、出成果?!耙蝗奈?的工作思路,層層遞進、環環相扣、相互支撐,共同構建起公司在新形勢下的中長期戰略布局。

譚侃強調,百年黨史昭示我們,逆水行舟,不進則退,要繼續堅定信心、保持定力,大膽變革、銳意開拓,提升管理、高效運營,積極創造配套的管理文化和服務保障,確保公司改革發展、轉型升級之路越走越好、越走越寬,一要向管理要效益,全面實施“三精管理",做到“組織精健化",構建精干高效的組織管理體系;“管理精細化",構建成本的生產管理體系;“經營精益化",構建效益優先的經營管理體系。二要以文化聚動能,大力倡導“四種風氣",即大力倡導敢于創新之風、擔當敬業之風、執行至上之風、協作協同之風,共同激發東江環保全部干部職工干事創業的強烈激情。

余中民強調,2022年要強化黨建,準確把握當前面臨的挑戰和機遇,保持戰略定力,堅定信心決心,做好“三強三穩",要“強管理、強技術、強隊伍",要“穩市場、穩業績、穩資金",不講條件、不打折扣,圍繞“八個目標",打好“八場戰斗"。一是圍繞“做強做優做大主業",打好龍頭地位保衛戰,二是圍繞“優化結構激發活力",打好國企改革收官戰,三是圍繞“技術創新驅動發展",打好科技創新突圍戰,四是圍繞“促進企業良性發展",打好陣地戰,五是圍繞“生產經營平穩運行",打好資金保障管控戰,六是圍繞“構建人才競爭優勢",打好人才培養儲備戰,七是圍繞“提升本質安全水平",打好安環風險防控戰,八是圍繞“強化黨建作用",打好黨建質量提升戰。

會議號召,廣大干部職工要拿出“起跑就是沖刺、開局就是決戰"的狀態,以時不我待的緊迫感和使命感、以自我革命的精神與魄力,合力推動公司生產經營和改革發展實現新突破,為東江環保奮力開創“十四五"高質量發展新局面,書寫無愧于新時代的亮麗篇章,為廣晟集團奮進“世界五" 作出應有貢獻,以更加優異的成績迎接黨的二勝利召開!

會上,各事業部、研究院及雄風環保代表分別圍繞黨建、黨風廉政、經營管理、科技創新等方面作了總結發言,并現場簽署了2022年五項目標責任書;同時對2021年度*集體和部門進行了表彰。

公司總部各部門、事業部及深圳區域內分子公司主要負責人參加現場會議。深圳區域外分子公司班子成員和相關部門負責人通過視頻參會。


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