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今年以來，碭山縣堅持以轉作風、為民辦實事、為企優環境為主線，以“嚴真細實快”的工作作風，強化角色定位，當好“五大員”，有力助推全縣穩經濟保增長提質效。
一是當好環境治理“技術員”。
轉變工作思路，局領導班子成員帶隊，組織執法人員深入企業看、聽、問、想，傾聽企業在生態環境、生產經營、環評服務等存在的難題及意見建議，打通為企優環境服務“最后一公里”。開展水果加工旺季重點企業督查監管，督促企業正常運轉污染防治設施，防止企業偷排、漏排、超標排放等違法行為。截至目前，共檢查水果加工企業27家，現場解決環境突出問題11個。
二是當好項目審批“服務員”。
深挖總量減排項目，增加排污總量，破解制約項目審批要素，已為14個項目解決了污染物排放總量指標。將審批辦事指南、申報材料等信息實行一次性告知，讓企業“最多跑一次”。落實“一窗受理”“一站式服務”，進一步壓縮時限，環境影響報告書、報告表由法律規定的60個工作日和30個工作日，縮減為3個工作日。今年以來，已審批建設項目環評12個，登記表備案56個。
三是當好智慧監管“指導員”。
開啟“智慧監管”新模式，借助科技手段，通過運用走航檢測、污染源在線監控、用電智能監控、高空瞭望等多種智能化遠程監管手段，開展非現場執法，實現“人防+技防”全面科學治污，更精準、快捷發現環境問題。實行差異化執法，對守法守規企業納入“正面清單”，做到無事不擾；對屢查屢犯、拒不整改的，依法嚴厲打擊，凈化環境。
四是當好結對幫扶“督導員”。
聘請環保專家深入企業開展“一企一策”幫扶服務。通過對生產工藝、物料轉移存儲、污水站、廢氣治理設施等環節進行排查，梳理出問題，手把手指導企業如何整改，讓企業更清晰地了解怎么做才是最規范的，盡量少走彎路。同時，通過發放宣傳資料、組織學習培訓等形式，送法律、政策、科技、方案、服務上門，提升了服務企業溫度，助推了全縣企業綠色高質量發展。
五是當好差異監管“減負員”。
推進差異化監管執法，依據正面清單采取差異化監管措施，加大企業幫扶力度，助力營商環境優化升級。將“輕微免罰案件數”單獨統計上報，健全“不罰”配套措施。今年以來，共減免處罰企業13家次。
原標題：碭山縣生態環境分局當好“五員”助力優環境穩經濟保增長
