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諾順?biāo)軜I(yè)
為進(jìn)一步規(guī)范全省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)工作人員與第三方環(huán)保服務(wù)機構(gòu)行為，有效防范廉政風(fēng)險，依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政工作人員在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》(中組發(fā)〔2013〕18號)等法律法規(guī)和規(guī)范性文件要求，結(jié)合本省生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)實際，近日，中共江蘇省生態(tài)環(huán)境廳黨組印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)工作人員與第三方環(huán)保服務(wù)機構(gòu)有關(guān)行為的若干規(guī)定(試行)》的通知(蘇環(huán)黨組〔2021〕1號)。
01文件出臺意義和目的？
通過明確禁止行為，建立健全報告和回避制度，進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)工作人員與第三方環(huán)保服務(wù)機構(gòu)有關(guān)行為，有效防范廉政風(fēng)險。目前，文件處于試行階段，將在實施過程中不斷完善。
02有哪些明令禁止的行為？
(一)全系統(tǒng)工作人員不得創(chuàng)辦、經(jīng)營、投資、持股(不包括二級市場買賣情形，下同)第三方機構(gòu)；
(二)全系統(tǒng)工作人員不得為企事業(yè)單位或其他生產(chǎn)經(jīng)營者指定或推薦第三方機構(gòu)；
(三)全系統(tǒng)工作人員不得利用職權(quán)，通過說情、批示、打招呼、強令等形式影響、干預(yù)第三方機構(gòu)正常運營。
03哪些人需要報告？
全系統(tǒng)全覆蓋，包括所有工作人員。
04哪些情形需要報告？通過什么渠道報告？
家屬(指父母、配偶、子女及其配偶)創(chuàng)辦、經(jīng)營、投資、持股第三方機構(gòu)的，實行報告制度。由本人按其干部管理權(quán)限主動向組織(人事)部門和紀(jì)檢部門報告，一式兩份。
05正常上班僅領(lǐng)取工資的，是否需要報告？
不需要。
06哪些情形需要回避？
(一)家屬創(chuàng)辦、經(jīng)營、投資、持股第三方機構(gòu)的，本人不得在該第三方機構(gòu)所在設(shè)區(qū)市區(qū)域內(nèi)，從事與該第三方機構(gòu)有直接業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的崗位工作；
(二)各級生態(tài)環(huán)境部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相當(dāng)職務(wù)職級層次干部的家屬不得在其管轄行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦、經(jīng)營、投資、持股第三方機構(gòu)。
07若存在回避情形，怎么辦？
本人須主動向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報，組織上應(yīng)按照干部管理權(quán)限及時進(jìn)行崗位調(diào)整；或者由其家屬主動退出對第三方機構(gòu)的經(jīng)營管理和持股。
08針對辭去公職和退休后的領(lǐng)導(dǎo)干部，有什么具體規(guī)定？
(一)辭去公職或者退休后三年內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部，不得到本人原任職務(wù)管轄行政區(qū)域內(nèi)的第三方機構(gòu)兼職(任職)。
(二)辭去公職或者退休三年后到第三方機構(gòu)兼職(任職)的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)由本人向其原所在單位黨委(黨組)報告，由擬兼職(任職)第三方機構(gòu)出具兼職(任職)理由說明材料，所在單位黨委(黨組)按規(guī)定審核并按照干部管理權(quán)限報相應(yīng)的組織(人事)部門審批備案。
原標(biāo)題：江蘇省生態(tài)環(huán)境廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全系統(tǒng)工作人員與第三方環(huán)保服務(wù)機構(gòu)有關(guān)行為的若干規(guī)定(試行)》
