【中國(guó)環(huán)保在線 行業(yè)動(dòng)態(tài)】 盡管目前我國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)正在逐步形成,但目前環(huán)保上市公司中規(guī)模大的企業(yè)其總資產(chǎn)也不足 500 億元,絕大部分企業(yè)規(guī)模小于 100 億元。而從產(chǎn)業(yè)自身發(fā)展規(guī)律來(lái)看,環(huán)保產(chǎn)業(yè)正在從成長(zhǎng)期向成熟期過(guò)渡,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重組是健康發(fā)展的內(nèi)在要求和必然規(guī)律。
從牛羚、瞪羚到獨(dú)角獸 環(huán)境企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)蛻變
隨著生態(tài)文明建設(shè)的全面開(kāi)啟,環(huán)境產(chǎn)業(yè)迎來(lái)黃金發(fā)展期;然而,在產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的初級(jí)階段,小型企業(yè)數(shù)量眾多,呈現(xiàn)出“小“”散“甚至”亂”的局面。面對(duì)日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和跨界而來(lái)的巨鱷壓力,中小企業(yè)如何保持高速增長(zhǎng),從五萬(wàn)多家環(huán)境企業(yè)中脫穎而出,成為獲得資本青睞的“獨(dú)角獸”?
一、初識(shí)牛羚、瞪羚、獨(dú)角獸
在政策頻頻利好的大背景下,快速奔跑的環(huán)境企業(yè)就像敏捷、有韌勁、有靈性的牛羚、瞪羚和獨(dú)角獸。
通常來(lái)講,牛羚企業(yè)是指規(guī)模小但卻像牛羚一樣有強(qiáng)大的生命力,克服重重困難、頑強(qiáng)成長(zhǎng)向前狂奔的企業(yè)。
瞪羚企業(yè)是指像瞪羚一樣高速成長(zhǎng)、跳躍式發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)。
獨(dú)角獸企業(yè)的說(shuō)法早流行于硅谷,是指估值在10億美元(70億人民幣)以上,能給行業(yè)帶來(lái)顛覆式創(chuàng)新的初創(chuàng)企業(yè)(尚未上市)。
不同地區(qū)和不同行業(yè)可能有更具體的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),比如要求企業(yè)連續(xù)兩年?duì)I收年均增長(zhǎng)30%以上,近一年?duì)I收達(dá)500萬(wàn)元以上才能稱(chēng)作牛羚企業(yè);要求企業(yè)連續(xù)三年?duì)I收增長(zhǎng)40%以上才能稱(chēng)作瞪羚企業(yè)。
環(huán)境領(lǐng)域的這三類(lèi)“神獸”具有的特點(diǎn)是:在細(xì)分領(lǐng)域具有較強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和研發(fā)能力;成立時(shí)間不長(zhǎng)但業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng);營(yíng)收規(guī)模在千萬(wàn)到億的量級(jí);非常有潛力塑造產(chǎn)業(yè)新方向。
在中關(guān)村、上海張江、武漢東湖、成都高新區(qū)等全國(guó)多個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū),瞪羚企業(yè)受到很多優(yōu)待,如政策激勵(lì)、政府扶持、融資支持、配套保障等。一個(gè)地區(qū)的這類(lèi)企業(yè)越多,表明這一地區(qū)的創(chuàng)新氛圍更好,活力更足。2018年3月起,獨(dú)角獸企業(yè)更是受到A股IPO開(kāi)綠燈的“照顧”。這一系列的優(yōu)惠措施極大地鼓舞了中小企業(yè)前進(jìn)的動(dòng)力,中小企業(yè)也紛紛開(kāi)始嘗試申報(bào)。
二、牛羚企業(yè)和瞪羚企業(yè)成長(zhǎng)中的“三大命門(mén)”
當(dāng)前中國(guó)環(huán)境企業(yè)有5萬(wàn)多家,按照E20研究院的分類(lèi)它們形成了由300余家的環(huán)境企業(yè)組成的金字塔產(chǎn)業(yè)格局:約20家資產(chǎn)規(guī)模在300~500億之間以投資運(yùn)營(yíng)為核心的重資產(chǎn)環(huán)境集團(tuán);約50家資產(chǎn)規(guī)模在100億左右的區(qū)域環(huán)境綜合服務(wù)集團(tuán);約100家以技術(shù)服務(wù)為核心的系統(tǒng)解決方案提供商;約100家高性能、高標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備制造服務(wù)商。E20分別稱(chēng)之為A、B、C、D方陣。顯然,牛羚企業(yè)和瞪羚企業(yè)活躍在C、D方陣中。
5萬(wàn)多家環(huán)境企業(yè)里,中小企業(yè)占據(jù)絕大多數(shù)。在中國(guó),每天有一萬(wàn)家創(chuàng)業(yè)公司成立,但其中的90%都活不過(guò)18個(gè)月。這些“小而美”的公司能存續(xù)幾年的時(shí)間,已是佼佼者,但要想長(zhǎng)成一棵生命力旺盛的參天大樹(shù),依然需要面對(duì)成長(zhǎng)過(guò)程中無(wú)數(shù)的疾風(fēng)驟雨。
當(dāng)然,即便在發(fā)達(dá)的歐美國(guó)家,中小環(huán)保企業(yè)依然為數(shù)眾多,如細(xì)胞般快速的迭代,也是這個(gè)領(lǐng)域的一種行業(yè)生態(tài)。到底誰(shuí)將成長(zhǎng)升階,誰(shuí)能維持競(jìng)爭(zhēng)力小而靈活,而又有眾多小企業(yè)被淘汰,分析其背后原因十分重要(其實(shí)大企業(yè)也有崩塌的風(fēng)險(xiǎn))。環(huán)境領(lǐng)域的中小企業(yè)表觀上遭遇的困境是市場(chǎng)擠壓、資本匱乏、人才流失、管理不善,而背后深層次的邏輯可能是:
(一)戰(zhàn)略目標(biāo)過(guò)短,定位不清晰
一個(gè)企業(yè)短期內(nèi)盈利是容易做到的,難的是長(zhǎng)線經(jīng)營(yíng)。創(chuàng)建企業(yè)時(shí)可能只考慮了近期的優(yōu)勢(shì)和收益,沒(méi)有對(duì)自身在行業(yè)中的位置進(jìn)行的定位,沒(méi)有對(duì)未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)構(gòu)想、需要的資源和條件制定全局的規(guī)劃。因此容易被快速變化的市場(chǎng)牽著走,面對(duì)沖擊時(shí)應(yīng)對(duì)能力很弱。
從這點(diǎn)而言,在PPP領(lǐng)域E20研究院也一直強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略中應(yīng)注重長(zhǎng)期的“運(yùn)營(yíng)”視角,而近期PPP中的PFI模式中的工程導(dǎo)向就很難培養(yǎng)出穩(wěn)定增長(zhǎng)的商業(yè)模式,即便公司規(guī)模由此做得很大。
(二)商業(yè)模式創(chuàng)新不足
當(dāng)前的環(huán)境產(chǎn)業(yè),已由單一的設(shè)備服務(wù)、工程服務(wù)、投資運(yùn)營(yíng)服務(wù)向?qū)で笳w環(huán)境效果服務(wù)轉(zhuǎn)變,完成了從“點(diǎn)”到“線”到“面”三個(gè)時(shí)代的跨越。相應(yīng)的商業(yè)模式也在不斷豐富更新,從設(shè)備提供到EPC到BOT/BT/TOT/O&M再到PPP。隨著競(jìng)爭(zhēng)者的不斷涌入,陳舊單一的商業(yè)模式可能很快就會(huì)撞到天花板。例如傳統(tǒng)水務(wù)EPC的增量空間幾乎走到了末路,此外EPC業(yè)務(wù)的穩(wěn)定預(yù)期角度的缺陷也是命門(mén)。
對(duì)比來(lái)看,以可持續(xù)現(xiàn)金流為優(yōu)勢(shì)的北控光大等所曾依賴(lài)養(yǎng)成的特許經(jīng)營(yíng)模式的黃金資產(chǎn)已經(jīng)一票難求,而如深圳長(zhǎng)隆、神美科技所處在的藥劑行業(yè)曾經(jīng)不被重視,卻同樣以可持續(xù)現(xiàn)金流的優(yōu)點(diǎn)引人矚目。
(三)融資成本更高,融資渠道更少
據(jù)《中國(guó)社會(huì)融資環(huán)境報(bào)告》統(tǒng)計(jì),當(dāng)前我國(guó)社會(huì)融資(企業(yè))平均融資成本為7.6%,而這僅是承擔(dān)融資利率對(duì)應(yīng)的成本,真實(shí)的平均融資成本超過(guò)8%。中小企業(yè)的融資成本大部分高于10%,無(wú)疑給中小企業(yè)的生存帶來(lái)很重的負(fù)擔(dān)。
從融資方式來(lái)看,銀行貸款仍是企業(yè)融資的首要渠道,占比54.84%;中小企業(yè)因缺少資產(chǎn)抵押、盈利水平較低,很難獲得銀行貸款。在資金尋求“安全性”的趨勢(shì)下,以前服務(wù)于中小企業(yè)的融資方式紛紛出現(xiàn)轉(zhuǎn)型,由服務(wù)于投資轉(zhuǎn)向服務(wù)于消費(fèi),由服務(wù)于中小企業(yè)轉(zhuǎn)向服務(wù)于個(gè)人、政府平臺(tái)和大型企業(yè)。
三、生態(tài)位錯(cuò)位、差異化集中助力牛羚企業(yè)和瞪羚企業(yè)突破
環(huán)境產(chǎn)業(yè)的未來(lái)格局,無(wú)論是市政還是工業(yè),無(wú)論是相對(duì)成熟的傳統(tǒng)水務(wù)還是“喧嘩騷動(dòng)”的環(huán)衛(wèi)與危廢,集中度都會(huì)進(jìn)一步提高,但各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域依然留給大量中小企業(yè)足夠的發(fā)展空間。牛羚企業(yè)和瞪羚企業(yè)可以通過(guò)生態(tài)位錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)策略和差異化集中策略找到突破式發(fā)展的路徑。
(一)生態(tài)位錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)策略
在生物群落或生態(tài)系統(tǒng)中,每一個(gè)物種都有自己的角色和地位,即占據(jù)一定的位置,發(fā)揮自己與相關(guān)種群之間的功能關(guān)系和作用,這就是“生態(tài)位”的概念。生態(tài)學(xué)中有許多與企業(yè)戰(zhàn)略相通的法則。
同質(zhì)產(chǎn)品或相似的服務(wù),在同一市場(chǎng)區(qū)間競(jìng)爭(zhēng)難以同時(shí)生存,容易造成“兩敗俱傷”的局面,因此需要“錯(cuò)位”。錯(cuò)開(kāi)生態(tài)位的主要途徑是利用自身的優(yōu)勢(shì)形成自己的特色,使自己的生態(tài)位不與同行重疊,避免無(wú)謂的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克曾經(jīng)指出:“小企業(yè)的成功依賴(lài)于它在一個(gè)小的生態(tài)領(lǐng)域中的優(yōu)先地位。”中小企業(yè)要善于抓住細(xì)分領(lǐng)域的潛在機(jī)會(huì),開(kāi)拓新業(yè)務(wù)形態(tài),打造的工匠品質(zhì),充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力與專(zhuān)業(yè)精神,布局大企業(yè)難以企及之處。
要么自建一個(gè)生態(tài),要么融入一個(gè)生態(tài)。大部分牛羚、瞪羚企業(yè)更適合后者。在環(huán)境行業(yè)迅速變革發(fā)展的趨勢(shì)下,“有深度、有寬度、有溫度”的生態(tài)合作才是生態(tài)文明建設(shè)的多贏格局。
(二)差異化集中策略
在找準(zhǔn)適合自身特點(diǎn)的生態(tài)位之后,企業(yè)需要充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì),塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力,運(yùn)用差異化集中策略實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的優(yōu)化。差異化集中策略是指針對(duì)某一顧客群、產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)或區(qū)域市場(chǎng)采用差異化戰(zhàn)略;即滿(mǎn)足某一特定市場(chǎng)的獨(dú)特需求。差異化集中可以從技術(shù)、商業(yè)模式、市場(chǎng)渠道、管理機(jī)制等方面切入。
(1)保持技術(shù):中小企業(yè)需要“落地有聲、入木三分”的創(chuàng)新型技術(shù),把握核心知識(shí)產(chǎn)權(quán),并不斷更新迭代。
(2)商業(yè)模式突破:企業(yè)發(fā)展的核心是商業(yè)模式的優(yōu)勢(shì),商業(yè)模式的創(chuàng)新將帶來(lái)顛覆性的發(fā)展。商業(yè)模式的突破需要首先判斷是否處在一個(gè)有未來(lái)的細(xì)分領(lǐng)域,然后聚焦核心客戶(hù)群挖掘客戶(hù)的隱性需求,盡量占據(jù)價(jià)值鏈的、挖掘利潤(rùn)池,再然后革命性地降低成本,突破人才與資本瓶頸。企業(yè)如能在商業(yè)模式上有所突破,前景不可限量。
(3)深耕區(qū)域優(yōu)勢(shì):牛羚、瞪羚企業(yè)與當(dāng)?shù)氐恼块T(mén)、大型集團(tuán)、上市公司擁有更加穩(wěn)固的關(guān)系,在發(fā)源地的市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)也很集中,是巨型企業(yè)相對(duì)欠缺的。那么在當(dāng)?shù)厣罡?xì)作,發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)無(wú)疑是抗衡大鱷“跑馬圈地”的一劑良藥。
(4)持續(xù)靈活創(chuàng)新:由于牛羚、瞪羚企業(yè)基本是民營(yíng)企業(yè),天然具有機(jī)動(dòng)靈活、反應(yīng)靈敏的特點(diǎn),在機(jī)制上更容易設(shè)置有吸引力的部分,在人才引進(jìn)、業(yè)績(jī)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)上更有優(yōu)勢(shì),但同時(shí)也對(duì)企業(yè)管理提出很高的要求。
中小企業(yè)通過(guò)找準(zhǔn)定位,鑄造品牌,發(fā)揮特色,實(shí)現(xiàn)供給思維向需求思維轉(zhuǎn)變,專(zhuān)業(yè)思維向商業(yè)思維轉(zhuǎn)變,商業(yè)思維向資本思維轉(zhuǎn)變,終實(shí)現(xiàn)突破,在環(huán)境產(chǎn)業(yè)中占領(lǐng)一席之地。(對(duì)原文略有刪減)
原標(biāo)題:從牛羚、瞪羚到獨(dú)角獸 環(huán)境企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)蛻變